今年以來(lái)，市城投公司紀(jì)委緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)靶向發(fā)力，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，推動(dòng)清廉國(guó)企建設(shè)走深走實(shí)，為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。 

公司紀(jì)委聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況，通過(guò)參加“三重一大”會(huì)議、開展談心談話等方式，督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。在選人用人方面，嚴(yán)把廉政意見回復(fù)關(guān)，今年以來(lái)，已出具干部選拔、評(píng)先選優(yōu)等書面廉政意見共63人次。針對(duì)新提拔干部、年輕干部和關(guān)鍵崗位干部，開展“一人一策”精準(zhǔn)廉政談話，截至目前，已談話30余人次，著力引導(dǎo)黨員干部養(yǎng)成按規(guī)矩辦事、照制度行事的習(xí)慣，自覺(jué)嚴(yán)守紀(jì)法紅線、廉潔底線。 

聚焦群眾關(guān)心關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，公司紀(jì)委瞄準(zhǔn)工程、選人用人等領(lǐng)域?qū)嵤┚珳?zhǔn)監(jiān)督。聚焦五蒙高速、智慧停車充電等重點(diǎn)項(xiàng)目，開展監(jiān)督檢查5次，重點(diǎn)了解項(xiàng)目推進(jìn)及資金使用、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”等情況。在子公司招聘工作中，全程跟進(jìn)監(jiān)督3次，督促工作人員、考務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行廉潔紀(jì)律和工作紀(jì)律，護(hù)航國(guó)企“陽(yáng)光”招聘。 

此外，在深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育期間，公司紀(jì)委開展明察暗訪2次、食堂監(jiān)督檢查7次、快遞收送禮品檢查1次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求立行立改，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。同時(shí)，常態(tài)化抓實(shí)節(jié)假日、升學(xué)季等重要節(jié)點(diǎn)作風(fēng)建設(shè)，前移監(jiān)督關(guān)口，利用公司微信公眾號(hào)發(fā)布廉潔提醒5次，依托工作群推送廉潔提醒和典型案例、電子屏滾動(dòng)播放警示標(biāo)語(yǔ)、辦公區(qū)設(shè)置廉政文化墻等舉措，確保廉潔教育全覆蓋、無(wú)盲區(qū)。